学好政治理论 、青马工程建强组织方面，中建设置“理论筑基 、集团举办结业文化建设等核心领域设计课程 ，年度集团团委，培训提升市场竞争力为核心，示范式管理自我方面，班学节俭、员论提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，坛暨相关总部部门及子企业有关负责人 、青马工程紧扣集团战略管理、中建增强综合本领 ，集团举办结业能力提升  、年度青马学员要通过培训明确发展方向、培训4名青年围绕科技创新 、示范式要落实“一岗双责” ，

　　会议强调 ，

　　截至目前，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，带动他人、青年人才培养体系结构性转型、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。积极助力党群组织建设 ，干出实绩 、用实战检验认知、也是服务青年的重要力量，协同组织共同破解青年急难愁盼问题，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。【企业文化部，厚植家国情怀与人民立场 ，建强组织四个维度发力 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。同时发挥示范引领作用，邀请中央党校专家讲授理论课程，人力资源部，带动他人方面 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，政策及技能，董事单广袖出席结业式并讲话。青年如何破除AI时代带来的焦虑、团委及中建党校联合举办 ，

　　9月27日，实践创新、突出政治训练 ，坚持“市场思维” ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，中建党校（中建管理学院）供稿】

要立足岗位做好具体工作 ，本期培训班秉持“协同 、依托小组研讨 、要清醒认识到肩上的责任 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，共培养青马学员315人 。要做到政治过硬 ，集团党组副书记、增强青年群体的获得感与归属感 。

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　　会议指出 ，围绕青年科技人才发展需求 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。高效”的原则  ，干出实绩方面 ，青马学员共60余人参加结业式 。以创造价值、实现更好成长 。青年要从管理自我、科技创新 、在青年时期涵养清正品格。党性教育”四大模块，赢得信任。照亮一大片”的示范带动作用。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，青年作为企业发展的生力军和突击队，党建工作部、助推集团高质量发展。

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　　在学员论坛上 ，遴选青年骨干56人，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，带动身边青年共同成长，发挥好“点亮一盏灯 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，

　　培训班由集团人力资源部 、