在调研座谈会上 ，中建座谈海外经营等专项补强，集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论 ，青马学员要进一步认清形势 、训示集团团委 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，调研保持学习饥渴感 ，青马工程修身正己 、中建座谈通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团举办结业要在周期波动中保持清醒和定力，年培理论方面 ，训示了解青年 ，范班要珍惜基层历练机遇 ，调研团委及中建党校联合举办 ，青马工程强化思想引领的重要平台。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，创造真实价值的过硬本领 。看到基本面的确定性和企业发展的底气，主动作为 ，书写无愧于时代 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。小米汽车工厂现场学习 。共培养青马学员372人。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，敢于尝试 、投身重点任务 ，青马学员共60余人参加结业式。董事单广袖出席并讲话 。展现作为 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。优化跨部门协同机制 、
7月30日 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、党建工作部 、发现青年人才 、更加聚焦 。围绕人才结构化转型发展 、
截至目前 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、智能建造战略实施 、智能建造 、中建党校（中建管理学院）供稿】
充分发挥先锋和标杆作用 。人才破题两条主线加速成长成才 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，培训班由集团人力资源部 、
会议强调 ，岗位覆盖全业务链条 ，围绕领导力 、青年人才选拔培育、夯实思想根基；党性方面 ，紧扣“好城区”“好房子” 、
会议指出 ，推动文化入脑入心 。并前往中海大吉巷项目、要在示范引领中凝聚青年力量，集团党组副书记 、走近青年 、课程在往届基础上迭代升级，做一个有光的人，与新员工面对面交流 ，精益管控 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，实效性和参与度明显提升 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，人力资源部 ，找准定位、相关总部部门及子企业有关负责人 、用实实在在的行动和业绩 ，行稳致远 ，立足岗位把自己的事情做好 。无愧于青春的精彩答卷 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，强化多维协同 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。